Gestion globale & amélioration continue
• Mobilisation de toute l’équipe sur les sujets environnementaux et sociétaux
• Mise en place d’indicateurs pour suivre notre démarche au fil des ans.
• Mobilisation de nos bénévoles sur les missions environnementales.

Actions sociétales
• Travail au maximum avec des partenaires et prestataires locaux et engagés.
• Festival accessible : inclusion des personnes porteuses de handicap, plusieurs RDV gratuits, tarif solidaire pour les propositions payantes.
• Lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles (VHSS) : protocole interne clair, personnel référent.e.s formé.e.s, affichage de prévention dans les lieux du festival, pour le public et les artistes
• Lutte contre toutes les formes de discrimination : attention à la parité des artistes et des équipes, refus des comportements racistes, homophobes ou autres.
• Affichage de prévention auditive, mise à disposition et recyclage de bouchons d’oreille, prêt de casques de protection pour les enfants
• En 2026, une journée de formation professionnelle sur l’inclusion dans les événements culturels sera organisée pendant le festival dans le cadre du programme européen Futura-C

Gestion des déchets
• Attention forte à la réduction et au tri des déchets, en particulier les déchets alimentaires.
• Réutilisation de nos éléments de décor chaque année.
Communication & sensibilisation
• Limitation des supports imprimés, communication dématérialisée renforcée et optimisée.
• Sensibilisation de nos partenaires, prestataires et publics à la démarche éco-responsable.

Mobilité
• Réalisation régulière d‘une enquête de mobilité auprès de nos spectateurs pour connaître leurs pratiques.
• Encouragements du public à privilégier les transports en commun et les mobilités douces, promotion d’une solution locale d’autopartage

Alimentation
• Choix préférentiel de produits locaux, frais et de saison.
• Augmentation graduelle de la part de l’offre végétarienne dans les repas des artistes, de l’équipe et du public.